2024.01.28

强基克难 三十而励|禹洲集团2024年度工作分析会圆满召开

  • 发布者:禹洲集团
  • 浏览次数:8958
字号调整

1月27日至28日,禹洲集团在厦门召开了2024年度工作分析会。本次会议以“强基克难 三十而励”为主题,认真回顾、系统总结2023年经营业绩和战略推进情况,深入分析当前面临的问题与挑战,全面部署2024年重点工作。

全国政协委员、禹洲集团创始人林龙安太平绅士,禹洲集团董事局主席郭英兰女士,高级副总裁、首席财务官及公司秘书邱于赓,执行董事、副总裁林聪辉,高级副总裁苏勇民,副总裁陈昆镇、赵华中、陈沐等集团高管和各部门、区域公司、专业公司相关负责人、优秀管培生等参加了会议。

2023年,政府机构出台多项政策通知稳楼市,行业进入到拐点期,需要有新的发展模式、新的动能、新的抓手,而这一认知也在推动着房地产行业向新的发展方向驶去,在行业格局持续迭代的过程中,“保障”仍是一个重要命题。禹洲也深刻感知着市场变化,持续扎实推进各项工作,促进公司平稳有序发展。


会议现场,禹洲集团创始人林龙安先生充分肯定全体禹洲人在2023年所取得的成绩,肯定了去年所采取的策略和措施。同时,他也指出了在未来工作中面临的挑战,在今年禹洲即将迈入企业发展的第30个年头,期望全体同仁能勠力同心,勇于担当,在不确定中寻求确定,在确定中不断探索突破与革新。


面对行业格局的持续迭代更新,禹洲要如何更好地把握业务、如何从内部层面注入新动力,展望未来发展道路,林龙安先生围绕“励精求治 务实创新”,对2024年即将面对的情况及工作方向作出重要指示:


在过去的一年里,我们深刻

体会到房地产行业充满了各种

挑战和未知,但仍努力保持企业发展,30年的奋斗历程塑造了禹洲坚韧的根基,凝聚了禹洲人的信心与决心。


优秀的团队是推动企业发展的核心力量,从今年开始,领导层将更深入了解业务运营的现状,更加注重集团内部各层级的参与和协同作业,与团队沟通和协作更密切,为禹洲的发展注入新的动力、更多的活力和智慧。因而,这对于各部门都有更高的要求:


营销方面,深入了解市场需求,制定有针对性的市场营销策略并及时调整,做好线上渠道和数字化营销;设计方面,要与成本互相拉通探讨,在保证项目质量的前提下合理控制项目费用;财务方面,需要对过去一年的财务状况深入分析,合理制定好今年的年度预算及规划;商业方面,今年是商业公司“强运营、强招商、强服务”的管理年,要重视招商养商的环节,加强巡场专业度、深入了解客户需求并解决问题……


2024年是新的开始、未知的挑战,在当前大环境下,自保才是生存之道,需要禹洲人共同坚定勇气,掌握机遇,把战略落实到结果和目标上,坚定的信念和执着的精神前进,勇于创新与变革,担当起行业的重担与使命,迎难而上,务实攻坚。

会议现场,集团财务、运营、营销、设计、人力等部门以及各区域公司、专业公司相关负责人围绕“三十而励”主题,提出2024年的重点工作计划,并针对如何实现的问题,进行了深入的剖析和讨论。


在本次会议的分会场,各条线、各个区域公司对23年的工作复盘反思,并提出24年目标达成策略和品质提升策略,以积极作为、求真务实的态度和作风,面对难点逐一击破,全力以赴实现目标。

集团高管在认真听取汇报后,对各条线2024年重点工作方向要求进行了明确指示。在充分了解各项汇报呈现的工作情况和已经出现的相关问题后,有针对性地进行工作指导。

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。2024年,禹洲人将持续发扬求真务实、勇于担当的精神,上下团结一心,勇挑重担,深耕细作,做好经营管理工作。迎难而上,才会有无穷的力量,为禹洲的下一个30年再续新篇。



法律声明

LEGAL DECLARATION

版权声明

本公司网站内容为禹洲集团版权所有的文件,网站上的文件仅限于为公司形象信息展示和非商业目的使用,在此并未授权任何个人、单位或组织在任何网络、任何媒体上复制或公布。未经版权人许可,任何人不得擅自以非法的方式复制、传播、展示、镜像、上载、下载使用上述文件(包括但不限于上述范围所指内容),否则版权人将依法追究其法律责任。

免责声明

版权人拥有对公司网站的内容进行随时更改之权利,事前将不会另行通知。版权人不保证本网站展示的资料是全面信息或是最新数据。 本网站内的所有图片(包括但不限于插图、透视图、设计图等)、模型、文字描述等,仅作为参考信息,非本公司的任何承诺或要约。 任何个人、单位或组织因本网站或依赖其内容进行交易所引致的损失,版权人和开发商均不承担任何责任。

开发商声明

公司网站有关开发项目信息的介绍,均以政府最后审批文件为准。商品房买卖双方之间的权利义务以当事人签订的商品房买卖合同为准。