2020.08.27

荣获“2020年中国房企最佳治理奖” 禹洲是怎么做到的?

  • 发布者:禹洲集团
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8月26日,以“浪奔”为主题的2020(第三届)乐居财经年度论坛在上海举办。此次论坛上,禹洲集团以出色的公司治理举措和成效,荣获“2020年中国房企最佳治理奖”。


该奖项由乐居财经研究院通过研究和结合行业内权威专家评价,从公司治理的规范度和公平度、信息披露的及时和透明度、投资者关系、股东权利、财务业绩、社会责任、环境责任、监管机构规定遵守程度和风险管理机制完善程度等多维度综合评选得出,旨在全面反应房企的治理能力。


最佳公司治理奖,禹洲是如何做到的?



2019年,禹洲坚持平衡规模、利润和风险“三驾马车”量入为出、稳健发展。全年实现合约销售751.15亿元,创历史新高,同比增长34.13%;营业收入232.41亿元;净利润39.67亿元。


禹洲始终秉持与股东、投资者分享企业价值,坚持长期派息、高比率派息。2019年,在创立25周年之际,禹洲全年派息率高达45.67%,慷慨派息回馈股东。


稳健务实的经营风格,也受到投资者广泛认可。


2019年,禹洲集团参加境内外非交易路演、投资者峰会及策略研讨会80场,以会谈、电话会议等形式沟通的投资者和分析师超过6800人次;摩根士丹利、天风证券、尚乘、国元国际、中信里昂、国泰君安等首次覆盖禹洲;29家境内外知名机构给予禹洲正面评价,位于行业前列。




此外,禹洲还连续入选恒生高股息率指数、恒生大中型股价值50指数及恒生大中型股价值偏向指数;获得MSCI公司上调ESG评级至BBB级,在境内所有房企中排名位居第一。



禹洲在绿色建筑和可持续发展方面多年深耕,成绩斐然,走在行业前列。


禹洲于2018年成立了可持续发展专项工作小组,始终致力于从项目的设计、开发建设到使用,以及物业后期维护的不同阶段,积极减少对环境的影响,著力打造人与自然和谐相处的生态城市,创造中国绿色都市。


获得二星级绿色建筑认证的青岛禹洲·朗廷府


禹洲在项目设计时,关注与生态环境和当地文化的融合,致力构建集休闲、人文、健康、生活于一体的和谐家园,备受市场及行业认可。装配式建筑技术、工地节能方案、雨水收集方案,并严格做好废水、工地扬尘、建筑废弃物管理……可持续发展理念贯穿禹洲设计、施工全流程。


截止2020年上半年,禹洲进行开发的项目中,69%达到绿色建筑一星标准,31%达到绿色建筑二星及以上标准;绿色建筑认证项目110个,绿色建筑面积逾1,600万平方米,其中400万平方米获得国内绿色建筑二星及以上或国际标准。



一直以来,禹洲都奉行“取之于社会 用之于社会”的的理念,勇担企业社会责任,认真践行社会公益。



2019年,禹洲向中国内地及香港地区合计捐款3400万元。2019年初,禹洲于香港连续举办三场“2019关怀全港独居长者金猪报喜团年宴”,邀请1500名老人欢聚一堂,致以关怀问候;禹洲公益基金会发起“禹爱童行-贵州遵义困境儿童公益捐步活动”,3个月时间近3.2万人参与;捐赠50万元用于贵州山区禹洲儿童之家项目年度费用,关注儿童福利、个性化救助;捐赠100万元予集美大学,支持学校建设。



禹洲公益善举也获得社会广泛认可。禹洲集团荣获第九届中国公益节“2019年中国公益践行奖”,董事局主席林龙安太平绅士连续3年荣获“公益人物奖”。



员工,是企业可持续发展最宝贵的财富之一,一直以来,禹洲十分重视员工关怀和成长。


心系员工身心健康为员工提供身体检查及购置保险,定期组织体育活动及健康讲座,宣传健康生活理念及方式,鼓励员工注重身心健康。


构筑完善安全管理制度制定超过20份安全管理制度,提高集团安全管理水平;落实三级安全检查制度,对20多个城市近90个标段进行全覆盖安全生产检查;贯彻执行安全教育,安全培训2854人次,安全培训总时4607小时。


推动员工技能提升,为员工搭建职业发展渠道成立禹洲商学院,制定《培训管理规程》,选派优秀员工参与外部教育机构培训,为集团内部培训讲师提供奖励,促进知识共享、共同进度。全年培训7485人次、员工受训百分比98.9%、人均培训时数58.3小时、员工培训满意度9分(满分10分)。



展望未来,禹洲将始终秉持“大禹治水,荒漠成洲”的企业精神,在环境、社会及企业管制三个维度中积极践行可持续发展理念,用心建造绿色、温馨家园,在企业成长之余,不断为环境、社会创造价值。


























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